دﻟﯾل اﻟﻣﺳﺗﺧدم ﻟﻠﻣدرﺑين و المدربات

 

عُمِل ﻋﻠﻰ ھذا اﻟدﻟﯾل ﻟﻠﻣﺳﺎﻋدة على التعرّف ﻋﻠﻰ ﻛﯾﻔﯾﺔ اﻟﺗﻌﺎﻣل ﻣﻊ ھذا اﻟﻧظﺎم، ﺣﯾث ﯾﻌرض ھذا اﻟدﻟﯾل اﻟﺧطوات اﻟﻣوﺟودة ﺑﺎﻟﻧظﺎم، وﯾُرﺷّﺢ ﻛﯾﻔﯾﺔ اﺳﺗﺧدام ﻛل ﻣﻧﮭﺎ للاستفادة ﻣن اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﺗﻲ ﯾُﻘدﻣﮭﺎ ﻣرﻛز مهارات الوصول ﻟﻠﺗدرﯾب ﻣن ﺧﻼل ھذا اﻟﻧظﺎم.

 

أولًا: ﻛﯾﻔﯾﺔ اﻟدﺧول ﻟمنصة المدربين و المدربات:

 

  1. ﯾﻛون اﻟدﺧول ﻋﻠﻰ ﻋﻧوان ﻣوﻗﻊ مركز مهارات الوصول ﻟﻠﺗدرﯾب و ذﻟك ﻣن ﺧﻼل اﻟﻌﻧوان اﻟﺗﺎﻟﻲ: https://reach-skills.com/ar/.
  2. اﻟﺿﻐط ﻋﻠﻰ "تسجيل الدخول" اﻟﻣوﺟودة أﻋﻠﻰ اﻟﺻﻔﺣﺔ اﻟرﺋﯾﺳﺔ.

  3. ﺑﻌد الضغط ﺳﺗﻧﺗﻘل اﻟﻰ ﺻﻔﺣﺔ الدخول للمنصة التعليمية.
  4. يقوم اﻟﻣدرب\ة ﺑﺗﻌﺑﺋﺔ ﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟدﺧول اﻟﺗﻲ ﺗﺻل ﻣن ﻣوظﻔﻲ اﻟﻣرﻛز ﺑﻌد ﺗﻔﻌﯾل الحساب وذﻟك ﺑإدﺧﺎل اﺳم اﻟﻣﺳﺗﺧدم وﻛﻠﻣﺔ المرور والرمز المرئي.
  5. ﻓﻲ ﺣﺎل أدخل المدرب\ة ﺑﯾﺎﻧﺎت ﺧﺎطﺋﺔ ﯾُﻣﻛﻧﮭﺎ اﻟﺿﻐط ﻋﻠﻰ أﯾﻘوﻧﺔ والكتابة ﻣن ﺟدﯾد.
  6. ﯾُﻣﻛن ﻟﻠﻣدرﺑ\ﺔ ﺗﻔﻌﯾل ﺧﯾﺎر ﺗذﻛرﻧﻲ وذﻟك ﻟﺣﻔظ ﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟدﺧول ﻓﻲ ﻣﺗﺻﻔﺢ الجهاز اﻟذي يتم استخدامه، ﺗﻧﺑﯾﮫ: "ﯾُﻧﺻﺢ ألّا ﯾُﻔﻌّل ﺧﯾﺎر ﺗذﻛّرﻧﻲ إلّا إذا ﻛﺎن اﻟﺟﮭﺎز اﻟذي ﺗﺳﺗﺧدﻣﮫ ﻟﻠدﺧول ﻟﻠﻣﻧﺻﮫ ﺗﺎﺑﻊ ﻟك".
  7. اﺧﺗﯾﺎر ﺧﯾﺎر "موظف" وﻣن ﺛم اﻟﺿﻐط ﻋﻠﻰ زر دﺧول.
  8. عند الدخول للمنصة سيجد المدرب\ة الصفحة الرئيسة والتي تحتوي على لوحة التحكم وملخص للدورات المسندة والتي سيتم تقديمها للمتدرب\ة مع موعد بداية ونهاية كل دورة وإجمالي الدورات والدورات النشطة خلال الشهر الحالي.

ﺛﺎﻧﯾﺎً: ﻟوﺣﺔ اﻟﺗﺣﻛم اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻣدرﺑ\ﺔ:

لوحة التحكم للمدرب\ة هي اللوحة التي من خلالها يُمكن للمدرب\ة تعديل البيانات الشخصية وإضافة الدورات التدريبة التي سيتم تقديمها والتعديل على الدورات وإضافة المحاضرات الافتراضية وغيرها.

تحتوي لوحة التحكم على:

  1. الخدمات والتي تحتوي على:
    الإعدادات الأساسية: يًمكن من خلالها التعديل على البيانات الشخصية وتغيير كلمة المرور الخاصة للدخول للمنصة.
    ﺑرﯾدي ورﺳﺎﺋﻠﻲ واﻟذي ﯾﺣﺗوي ﻋﻠﻰ إرﺳﺎل رﺳﺎﻟﺔ ﻣن اﻟﻣدرﺑ\ﺔ ﻟﻣﺗدرﺑين دورة ﻣﻌﯾﻧﺔ أو ﻣﺗدرﺑﺎت ﺟﻣﯾﻊ اﻟدورات اﻟﺗﻲ ﺗُﻘدّﻣﮭﺎ اﻟﻣدرﺑ/ﺔ وﻛذﻟك إرﺳﺎل رﺳﺎﺋل ﻷﺣد اﻟﻣوظﻔﯾن ﻓﻲ ﻣﻧﺻﺔ اﻟﺗدرﯾب.
    اﻟرﺳﺎﺋل اﻟﺻﺎدرة ﻣن اﻟﻣدرﺑ\ﺔ ﻟلمتدرب\ة و اﻟﻣوظﻔﯾن ﻓﻲ ﻣﻧﺻﺔ اﻟﺗدرﯾب.
    اﻟرﺳﺎﺋل اﻟواردة ﻣن ﻣوظﻔﻲ اﻟﻣﻧﺻﺔ ﻟﻠﻣدرﺑ\ﺔ.
    اﻟﻣﺳودات واﻟذي ﯾﺣﺗوي ﻋﻠﻰ اﻟرﺳﺎﺋل اﻟﺗﻲ ﻣﺎ زاﻟت عالقة ﻓﻲ ﺻﻧدوق اﻟﻣرﺳل ﻟﻐرض إﻛﻣﺎﻟﮭﺎ أو ﺣذﻓﮭﺎ.
    رسائل Whatsapp: تُمكّن المدرب\ة من إرسال رسائل واتساب إلى مجموعة من المتدربين أو كافة المتدربين أو إرسال رسائل واتساب إلى موظفي مركز مهارات الوصول للتدريب.
  2. الحقائب التدريبة والتي تحتوي على:الدورات التدريبية: ومنها يُمكن للمدرب\ة إنشاء دورة تدريبية من ضمن الدورات التي يتم تقديمها أو التعديل على الدورات المنشئة مسبقًا.
    جميع حقول بيانات الدورة التدريبية مطلوبة ولا تُضاف أيّة دورة في المنصة إلا بعد حصولها على رقم اعتماد.

    تعديل / حذف دورة: حذف دورة تدريبية نقوم أولًا باختيار الدورة التدريبة المُراد تعديلها.
  3. المحاضرات الافتراضية وتحتوي على:إدارة المحاضرات الافتراضية: والتي يُمكن من خلالها إنشاء محاضرة افتراضية أو التعديل على المحاضرات الافتراضية المنسوبة للمدرب\ة السابقة.شاشة إدارة المحاضرات الافتراضية: يُمكن من خلالها الاطلاع على المحاضرات الافتراضية التي أُنشئت وبدء المحاضرات التي حان وقت بدايتها.تقارير المحاضرات الافتراضية للإدارة: تُمكّن المدرب\ة من معرفة الحضور لكُلّ محاضرة بعد الانتهاء منها والتحضير اليدوي لمتدرب\ة إن لزم الأمر وتقرير بالمحاضرات الافتراضية لنفس اليوم.
    من خلال جدول محاضرات اليوم يتمكن المدرب\ة من معرفة موعد كل محاضرة افتراضية مسندة خلال اليوم.
  4. التقييمات الذاتية وتحتوي على:التقييمات الذاتية: ويُمكن من خلالها إعداد تقييمات للدورات التي تم إلقاؤها وعرضها للمتدرب\ة بعد نهاية الدورة التدريبية، كما يُمكن حذف وتعديل التقييمات التي أُنشئت.
    بنوك الأسئلة: ومنها يُمكن إعداد الأسئلة التي يتم استخدامها في التقييمات الذاتية لكل درس أو محاضرة.
  5. المحتوى التفاعلي: ويُقصد به الملفات والصور ومقاطع الفيديو وغيرها، التي يتم عرضها أثناء المحاضرة الإفتراضية، ويحتوي على:إدارة المحتوى التفاعلي: يُمكن من خلاله إنشاء محتوى تفاعلي أو التعديل عليه.المكتبة الإلكترونية: يُمكن للمدرب\ة رفع جميع الوسائط التي استُخدمت أثناء الدورة التدريبية أو رفع ملفات متعلقة بالدورة التدريبية يمكن للمتدرب\ة الرجوع إليها والاستفادة منها بعد انتهاء الدورة التدريبية.